В соответствии с законодательством РФ, все работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников. За несоблюдение норм охраны труда предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Поэтому так важно, чтобы руководители организаций и специалисты по охране труда обладали актуальными знаниями и навыками.
Учебный центр «Максимум» предлагает специализированные курсы по охране труда. Мы поможем вам организовать обучение и подготовку ваших сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
Что такое охрана труда?
Охрана труда — это система мер и мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда на рабочих местах. Она включает в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.
Основная цель охраны труда — сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Для этого необходимо создать безопасные условия труда, обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, обучить их безопасным методам работы, а также контролировать выполнение требований охраны труда.
Обучение по охране труда — важный элемент системы охраны труда, который позволяет работникам получить необходимые знания и навыки для безопасной работы. Оно включает в себя инструктаж по охране труда, обучение по охране труда и проверку знаний и навыков.
Инструктаж по охране труда проводится при приёме на работу и в дальнейшем периодически повторяется. Обучение по охране труда может быть первичным, периодическим и внеочередным. Первичное обучение проводится для всех работников при приёме на работу. Периодическое обучение проводится не реже одного раза в три года. Внеочередное обучение проводится в случае изменения законодательства, новых технологий или оборудования, а также по требованию органов власти.
Проверка знаний и навыков проводится после инструктажа и обучения. Она может быть устной, письменной или в виде тестирования. Работники, не прошедшие проверку знаний и навыков, не допускаются к работе.
Кому необходимо обучение по охране труда?
Согласно законодательству РФ, обучение по охране труда должны проходить все работники организаций, включая руководителей и специалистов.
Руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда в течение первого месяца работы в должности. Также они должны проходить обучение по охране труда не реже одного раза в три года.
Специалисты по охране труда обязаны проходить обучение в течение первого месяца работы и не реже одного раза в пять лет.
Работники бухгалтерии, кадровой службы, службы безопасности, склада и других подразделений также должны проходить обучение по охране труда при приёме на работу, а затем не реже одного раза в три года или при необходимости.
Как организовать обучение по охране труда?
Организовать обучение по охране труда можно самостоятельно или с помощью специализированных организаций. При самостоятельном обучении необходимо разработать и утвердить программу обучения, выбрать обучающие материалы и методическую литературу, назначить ответственных за проведение обучения и контроль его результатов.
При обучении с помощью специализированной организации необходимо заключить договор на оказание услуг, предоставить обучающимся необходимую информацию и документы, контролировать результаты обучения и оформление удостоверений.
Организация обучения по охране труда включает в себя следующие этапы:
- Планирование обучения: определение количества обучающихся, выбор программы обучения, определение сроков и места проведения обучения.
- Подготовка обучающих материалов: разработка и утверждение программы обучения, подбор обучающей литературы и других материалов, подготовка раздаточных материалов.
- Проведение обучения: инструктаж по технике безопасности, проведение занятий по программе обучения, контроль усвоения материала.
- Проверка знаний и навыков: тестирование, устный опрос, решение практических задач.
- Оформление результатов обучения: заполнение протоколов проверки знаний и журналов инструктажа, выдача удостоверений о прохождении обучения.
После завершения обучения необходимо провести внеплановый инструктаж для ознакомления работников с новыми знаниями и требованиями.
Важно отметить, что организация обучения по охране труда является обязанностью работодателя. За нарушение требований законодательства предусмотрена ответственность, в том числе административная и уголовная.
Таблица 1. Виды ответственности за нарушение требований законодательства об охране труда
| Вид ответственности | Размер наказания | Кто несёт ответственность |
|---|---|---|
| Административная | Штраф до 200 000 рублей или дисквалификация на срок до трёх лет | Работодатель |
| Уголовная | Лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до пяти лет | Руководитель организации или специалист по охране труда |
Где пройти обучение по охране труда?
Пройти обучение по охране труда можно в организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Учебный центр «Максимум» имеет лицензию на проведение обучения по охране труда для организаций всех форм собственности и видов деятельности. Мы предлагаем широкий выбор программ обучения для руководителей, специалистов по охране труда, работников бухгалтерии, кадровых служб и других подразделений.
Наши преимущества:
- большой опыт работы;
- штат квалифицированных преподавателей;
- современные программы обучения;
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- доступные цены.
Мы поможем вам организовать обучение ваших сотрудников по охране труда в соответствии с законодательством. Закажите обучение по охране труда на нашем сайте - https://maximumcentr.ru
